Бразилското електронно издание „Терра” съобщава, че бразилска фирма е била осъдена, поради това, че е дискриминирала свой служител, който е ХИВ-позитивен. Фирмата е отказала да върне на работа своя служител, след като се установява, че той е носител на вируса на СПИН. Компанията е осъдена да заплати на своя работник всички заплати за месеците, в които той е очаквал да бъде върнат на работа.
Според служителя нежеланието фирмата да го върне на работа е породено само от предразсъдъци. След установяване на положителен ХИВ-статус, служителят е бил принуден да не посещава работното си място в продължение на близо две години.